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Huelga médica nacional a la vista: Negociaciones rotas sobre el Estatuto Marco.

Málaga se enfrenta a una posible huelga masiva de médicos el 13 de junio tras romperse las negociaciones sobre el Estatuto Marco, un conflicto que amenaza la atención sanitaria.

Málaga al borde del colapso: Más de 5.000 médicos amenazan con huelga el 13 de junio tras el fracaso de las negociaciones con Sanidad

La tensión en el sistema sanitario malagueño ha alcanzado un punto crítico. Más de 5.000 médicos de la provincia están llamados a secundar una huelga el próximo 13 de junio, una medida desesperada tras meses de infructuosas negociaciones entre la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y el Ministerio de Sanidad. El motivo principal del desencuentro: la redacción final del Estatuto Marco, una normativa que, lejos de ser vista como una solución, se percibe como un «parche» que podría «hipotecar» el futuro laboral de los facultativos.

El edificio de la Consejería de Salud en Málaga, habitualmente un hervidero de actividad, se ha convertido en un símbolo de la creciente frustración de los profesionales sanitarios. Según fuentes sindicales, la última reunión, celebrada hoy, no ha arrojado resultados positivos. Las «pequeñas mejoras» propuestas por el Ministerio no satisfacen las demandas del colectivo y, peor aún, se teme que contribuyan al deterioro de la sanidad pública, alejándose de los objetivos de recuperación marcados por Europa.

El Sindicato Médico de Málaga alza la voz: «No podemos aceptar estas condiciones»

El Sindicato Médico de Málaga (SMM), pieza clave dentro del SMA, ha sido particularmente crítico con los puntos más controvertidos del borrador del Estatuto Marco. La equiparación de los facultativos (con 360 créditos universitarios) a otros profesionales sanitarios (con 240 créditos) en el grupo A1 es inaceptable. Pero la indignación no se detiene ahí. Las horas de guardia, que actualmente no se consideran como extraordinarias y cuyo valor está por debajo de la jornada ordinaria, son otro foco de conflicto.

La propuesta de exclusividad durante cinco años en el sector público para los graduados en Medicina con formación especializada ha desatado una tormenta de críticas. Los sindicatos exigen que los facultativos puedan elegir libremente su destino y rechazan la posibilidad de ser destinados a centros ajenos al previsto en su nombramiento. La eliminación de la productividad, la falta de consideración de la exención de guardias por motivos de salud y la inviabilidad de sumar la jornada ordinaria y de guardia de forma sucesiva sin exceder las 17 horas son otras de las razones que han llevado a la convocatoria de huelga.

¿Un futuro incierto para la sanidad malagueña?

La huelga del próximo 13 de junio podría tener consecuencias devastadoras para la atención sanitaria en Málaga. Con más de 5.000 médicos en pie de guerra, la presión sobre los servicios de urgencias y las consultas podría ser insostenible. «Estamos dispuestos a seguir negociando», aseguran desde CESM y SMA, pero advierten que no cederán ante una propuesta que consideran perjudicial para el futuro de la profesión médica y, por ende, para la salud de los malagueños. El tiempo corre, y la solución parece cada vez más lejana.

La amenaza de huelga de más de 5.000 médicos en Málaga no es solo una llamada de atención, sino una verdadera alarma que sacude los cimientos de nuestro sistema sanitario. Resulta alarmante observar cómo, una vez más, la gestión de la sanidad pública se ve envuelta en una espiral de desencuentros que perjudica, en última instancia, al ciudadano. El «parche» del Estatuto Marco, lejos de ser una solución, se presenta como un **catalizador de la frustración y un presagio de la fuga de talento médico**, una situación que Málaga, con sus ya evidentes carencias, no puede permitirse. La equiparación de los facultativos con otros profesionales, la infravaloración de las horas de guardia y la imposición de exclusividad laboral son medidas que evidencian una **falta de reconocimiento y respeto hacia una profesión vital**, y que, de persistir, podrían desencadenar una crisis aún mayor en la atención sanitaria.

En este escenario de incertidumbre, la pelota está en el tejado del Ministerio de Sanidad. No basta con proponer «pequeñas mejoras» que no abordan las raíces del problema. Es imperativo un **diálogo sincero y constructivo** que tenga en cuenta las legítimas demandas del colectivo médico. Más allá de la negociación económica, se debe valorar el capital humano que representa la sanidad malagueña y andaluza. De no ser así, la huelga del 13 de junio no será más que la punta del iceberg de un **sistema sanitario desmotivado y en declive**, y los malagueños seremos los principales perjudicados. La salud, al fin y al cabo, no es un gasto, sino una inversión en el bienestar de toda la sociedad.

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