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Kimberly Quiroz desafía estereotipos: «Los hombres suelen encontrar más fácil dejar atrás el hogar»

Solo el 1.5% de las oficiales en el sector de los cruceros son mujeres, lo que nos muestra que todavía existe una gran desigualdad de género en esta industria.

En el mundo de los cruceros, la presencia de mujeres oficiales es mínima, llegando apenas al 1,5% según las últimas estadísticas. Esta disparidad de género en un sector tan importante como el de los cruceros ha generado preocupación entre la comunidad marítima y ha abierto el debate sobre la igualdad de oportunidades en este ámbito. Es por ello que iniciativas como la academia CSMART, dedicada a la formación de oficiales de cruceros, tienen un papel clave en la promoción de la diversidad y la inclusión en la industria marítima.

CSMART, en colaboración con importantes compañías de cruceros como Carnival Corporation, ha implementado programas de formación y entrenamiento que buscan fomentar la presencia de mujeres en roles de liderazgo a bordo de los barcos. A través de simuladores de última generación, los futuros oficiales pueden adquirir las habilidades y competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva y segura, independientemente de su género.

En una visita reciente a las instalaciones de CSMART, pudimos comprobar de primera mano la tecnología de vanguardia utilizada para simular situaciones reales a bordo de un crucero. Desde la navegación en aguas turbulentas hasta la gestión de emergencias, los simuladores ofrecen un entorno virtual inmersivo que prepara a los oficiales para enfrentar cualquier desafío que puedan encontrar en alta mar. Esta formación integral y especializada es fundamental para garantizar la seguridad de los pasajeros y la tripulación, y para mantener los estándares de excelencia en la industria de los cruceros.

Kimberly Quiroz, operadora náutica: “A los hombres les suele costar menos dejar atrás el hogar”

La escasa presencia de mujeres oficiales en la industria de los cruceros, representando tan solo el 1,5% del total, refleja una clara desigualdad de género que debe ser abordada de manera urgente. Esta disparidad no solo limita las oportunidades de crecimiento profesional para las mujeres en un sector tan importante como el marítimo, sino que también pone en duda la diversidad y la inclusión en la industria. Es alentador ver iniciativas como la academia CSMART que buscan promover la presencia de mujeres en roles de liderazgo a bordo de los barcos, implementando programas de formación y entrenamiento especializados.

La tecnología de vanguardia utilizada por CSMART en sus simuladores de última generación es impresionante y demuestra el compromiso de la academia y de las compañías de cruceros en garantizar la seguridad y la excelencia en la industria marítima. La formación integral que reciben los futuros oficiales en estos simuladores les prepara para enfrentar cualquier situación de emergencia con calma y destreza, lo que resulta fundamental para mantener altos estándares de seguridad a bordo. Sin duda, es necesario seguir fomentando la igualdad de oportunidades y la diversidad en la industria de los cruceros para asegurar un futuro más equitativo y profesionalmente enriquecedor para todos.

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