La indignación entre los profesionales de la sanidad en Andalucía es palpable, ya que a pesar de haber firmado acuerdos hace más de un año, la Consejería de Salud no ha cumplido con lo prometido. Los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT han decidido salir a las calles para exigir una respuesta y hacer que se cumplan los compromisos adquiridos en el Pacto de Atención Primaria y la Carrera Profesional.
En la concentración llevada a cabo en el centro de salud de Teatinos-Colonia de Santa Inés en Málaga, se podía sentir la determinación de los profesionales de la salud. Pancartas que rezaban «Consejera, cumple el acuerdo de primaria y de carrera profesional» eran mostradas en señal de protesta. Los trabajadores están cansados de promesas vacías y exigen acciones concretas que mejoren sus condiciones laborales y retributivas.
Juan Carlos Navas, secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Málaga, ha dejado claro que no se detendrán hasta que vean resultados tangibles. La falta de actualización en la Bolsa de Empleo del SAS también ha sido destacada, ya que impide a muchos profesionales acceder al mercado laboral de manera justa. La no convocatoria por parte de la Consejería de Salud para discutir propuestas concretas ha generado aún más descontento entre los sindicatos.
La situación en la sanidad andaluza es crítica y los trabajadores no están dispuestos a quedarse de brazos cruzados. Es fundamental que las autoridades cumplan con los acuerdos establecidos y garanticen condiciones dignas para quienes día a día se esfuerzan por brindar servicios de calidad a la población. La presión de los sindicatos continuará hasta que se produzcan avances concretos que beneficien a todos los implicados en el sistema de salud.
La indignación crece entre los profesionales de la sanidad en Andalucía ante la falta de cumplimiento por parte de la Consejería de Salud de los acuerdos firmados hace más de un año. La movilización de los sindicatos SATSE, CSIF, CCOO y UGT es una muestra clara de la determinación de los trabajadores por exigir respuestas y mejoras en sus condiciones laborales y retributivas. La concentración en el centro de salud de Teatinos-Colonia de Santa Inés en Málaga refleja la frustración acumulada y la necesidad de acciones concretas por parte de las autoridades.
La falta de actualización en la Bolsa de Empleo del SAS y la ausencia de diálogo por parte de la Consejería de Salud son solo algunos de los motivos que han llevado a los sindicatos a tomar medidas. Es imprescindible que se cumplan los compromisos adquiridos en el Pacto de Atención Primaria y la Carrera Profesional para garantizar condiciones dignas y justas para los trabajadores de la sanidad andaluza. La presión seguirá en aumento hasta que se produzcan avances reales que beneficien a todos los implicados en el sistema de salud.
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