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España cae en el ránking de competitividad por la escasez de talento en las empresas, según IMD.

Debido a su baja puntuación en eficiencia del sector público y eficiencia empresarial, el país se encuentra en la posición 40 en comparación con otros países. Esto se debe a que no ha logrado mejorar en estos factores, lo que afecta su posición en el ranking general.

El último informe del Institute for Management Development revela un complicado panorama para la competitividad de España en el ámbito mundial. A pesar de contar con infraestructuras sólidas y un buen desempeño económico, el país ha retrocedido en el ranking debido a deficiencias en la eficiencia del sector público y empresarial. Este descenso pone de manifiesto la necesidad de implementar medidas que impulsen la productividad y la eficiencia en todos los sectores de la economía española.

Uno de los principales desafíos identificados por los expertos es la necesidad de reducir la presión fiscal y establecer un marco normativo estable que fomente la inversión y el desarrollo empresarial. Además, es crucial invertir de manera eficiente los fondos europeos para fortalecer el sistema económico y hacer frente a los desafíos del futuro. La digitalización de las empresas y el fomento de la inversión en I+D son piezas clave para mejorar la competitividad y adaptarse a un entorno global en constante cambio.

A pesar de estos retos, España ha mostrado avances significativos en el ámbito del desempeño económico, ascendiendo cinco puestos en el ranking gracias a una mayor apertura al comercio internacional y a una gestión más eficiente de los precios. Este progreso es un indicio de que, si se implementan las medidas adecuadas, España tiene el potencial de revertir su situación y posicionarse como una economía competitiva a nivel mundial. Sin embargo, es necesario un enfoque integral y coordinado entre los distintos agentes económicos para lograr resultados sostenibles a largo plazo.

España retrocede cuatro puestos en el ránking de competitividad de IMD ante la dificultad de incorporar talento a las empresas

El último informe del Institute for Management Development pone de manifiesto los desafíos que enfrenta España en términos de competitividad a nivel mundial. A pesar de contar con infraestructuras sólidas y un buen desempeño económico, el país ha retrocedido en el ranking debido a deficiencias en la eficiencia del sector público y empresarial. Es evidente la necesidad de implementar medidas que impulsen la productividad y la eficiencia en todos los ámbitos de la economía española, especialmente en lo que respecta a la presión fiscal y el marco normativo para fomentar la inversión y el desarrollo empresarial.

A pesar de los retos identificados, cabe resaltar los avances significativos en el desempeño económico de España, ascendiendo cinco puestos en el ranking. Este progreso demuestra el potencial del país para revertir su situación y posicionarse como una economía competitiva a nivel mundial. Sin embargo, es necesario un enfoque integral y coordinado entre los diversos agentes económicos para lograr resultados sostenibles a largo plazo y aprovechar al máximo las oportunidades de la digitalización y la inversión en I+D en un entorno global en constante cambio.

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