Durante el XXVII Congreso de las empresas familiares, se han debatido temas cruciales para el futuro del tejido empresarial en España. La importancia de mantener un equilibrio entre los impuestos y la competitividad ha sido el centro de atención, con el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Ignacio Rivera, enfatizando la necesidad de no sobrepasar los límites que puedan poner en riesgo la viabilidad de las empresas.
Rivera ha hecho hincapié en la importancia de que las empresas paguen impuestos para contribuir al bienestar social, pero también ha advertido sobre la importancia de mantener la competitividad en un mercado cada vez más globalizado. La clave, según el presidente del IEF, está en encontrar un equilibrio que permita a las empresas seguir adelante sin poner en peligro su futuro.
La presencia de diferentes partidos políticos en el evento ha sido destacada, con el llamado a la unidad y el consenso en un momento de crisis de valores y conflictos internacionales. La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha reiterado el compromiso del Gobierno español con las empresas familiares, destacándolas como el motor de la economía y la prioridad en materia de bienestar laboral.
Durante el XXVII Congreso de las empresas familiares, se ha puesto de manifiesto la importancia de mantener un equilibrio entre el pago de impuestos y la competitividad empresarial. Ignacio Rivera ha destacado la necesidad de encontrar un punto medio que permita a las empresas contribuir al bienestar social sin poner en peligro su viabilidad. Es fundamental que las empresas paguen impuestos, pero también es crucial que puedan competir en un mercado globalizado para sobrevivir y crecer.
La presencia de diversos partidos políticos en el evento es un indicio positivo de la importancia que se le otorga a las empresas familiares en España. El llamado a la unidad y el consenso en un momento de crisis de valores es una señal esperanzadora, especialmente cuando se reconoce a las empresas familiares como el motor de la economía y la prioridad en materia de bienestar laboral. Es fundamental que el Gobierno español siga apoyando a estas empresas para garantizar su desarrollo y contribución al país.
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