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El alcalde de Vélez-Málaga impulsa una reorganización municipal para mejorar la cercanía y eficacia en la gestión local

El alcalde de Vélez-Málaga, Jesús Lupiáñez, anuncia una reestructuración de las delegaciones municipales para mejorar la atención ciudadana y la eficiencia en la gestión local.

Renovación en Vélez-Málaga: El alcalde impulsa una nueva estructura de delegaciones municipales

El alcalde de Vélez-Málaga, Jesús Lupiáñez, ha dado un paso significativo hacia la modernización de la administración local al anunciar una renovación estratégica en la organización de las delegaciones municipales. Esta nueva estructura tiene como objetivo **mejorar la cercanía con los ciudadanos** y potenciar la eficacia en la gestión local, en un contexto donde la agilidad y la atención al ciudadano son más importantes que nunca.

En un comunicado oficial, Lupiáñez explicó que esta reorganización permitirá a los concejales con tenencia de alcaldía concentrar sus esfuerzos en sus respectivos territorios, mientras que otros ediles asumirán áreas de gestión específicas. “Queremos asegurar que **cada área de nuestro municipio reciba la atención y dedicación necesarias**”, afirmó el regidor, enfatizando que este enfoque optimiza la capacidad de respuesta del gobierno municipal ante las necesidades de los vecinos.

Refuerzo en las áreas clave

La reestructuración también implica un realineamiento en la asignación de responsabilidades. Celestino Rivas, el actual responsable de la delegación de Urbanismo, asumirá nuevas competencias al incluir en su portafolio las áreas de Patrimonio, Movilidad y Transportes. Este cambio busca consolidar un entorno urbano más accesible y funcional, reforzando la integridad de la planificación urbana y el sistema de transporte del municipio, elementos esenciales para el desarrollo sostenible de la ciudad.

El regidor también destacó que esta transformación es un apoyo decisivo a uno de sus proyectos más relevantes, el cual busca dizar el centro de la ciudad y fomentar un ambiente dinámico que invite a la participación ciudadana y al desarrollo económico local. “Es hora de reivindicar nuestro compromiso hacia una administración que dé respuestas rápidas a las inquietudes de la ciudadanía”, subrayó.

Un enfoque en el diálogo y el medio ambiente

En otra de las jugadas estratégicas de este nuevo esquema, Alicia Ramírez asumirá la concejalía de Recursos Humanos además de su rol en Cultura, fusionando esfuerzos que faciliten una gestión más integral de los recursos del municipio. Por su parte, Juan Fernández Olmo tomará las riendas de Participación Ciudadana, Salud y Consumo, buscando realzar el diálogo y la interacción con los vecinos, aspectos fundamentales para una administración que se precie de ser cercana.

El propio alcalde Lupiáñez también asumirá la concejalía de Medio Ambiente, reforzando su compromiso con la agenda medioambiental y los planes de limpieza del municipio. “Queremos avanzar con fuerza en nuestro compromiso por un Vélez-Málaga más limpio y sostenible, donde el respeto al medio ambiente sea una prioridad,” concluyó, estableciendo así una clara dirección hacia un futuro que priorice tanto el bienestar de los ciudadanos como la salud del entorno.

Con estas medidas, el equipo de gobierno de Vélez-Málaga se dispone a afrontar los próximos retos locales con una renovada energía y un enfoque más centrado en las necesidades de sus habitantes, consolidando así una administración más eficiente y próxima al ciudadano.

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La reciente reestructuración de las delegaciones municipales en Vélez-Málaga, impulsada por el alcalde Jesús Lupiáñez, puede parecer a primera vista como un avance necesario hacia la modernización y la eficiencia administrativa. Sin embargo, surgen interrogantes fundamentales sobre la **realidad de la cercanía con los ciudadanos** que se promete. A lo largo de los años, hemos sido testigos de cambios similares que han resultado en meras operativas superficiales, dejando a la comunidad con inquietudes no resueltas y una brecha palpable entre la administración y los ciudadanos. La fusión de áreas, como la de Recursos Humanos y Cultura, aunque suena eficiente, podría diluir la esencia y la atención necesaria para cada sector, comprometiendo la calidad de la gestión y el impacto directo en la vida cotidiana de los veleños.

Además, resulta crucial abordar el aprecio por el medio ambiente que el alcalde ha expresado al asumir la concejalía correspondiente. Si bien las intenciones son, sin duda, loables, la **acción requiere más que promesas**. Históricamente, las delegaciones medioambientales han enfrentado retos significativos debido a la falta de recursos y la escasa implicación de los ciudadanos en la toma de decisiones. La pregunta que queda en el aire es si este nuevo enfoque realmente logrará un diálogo genuino con los ciudadanos o si, por el contrario, se convertirá en otra estrategia de marketing político, donde las palabras se ahogan en la burocracia y la falta de resultados tangibles. El éxito de esta reorganización dependerá no solo de los anuncios, sino de la capacidad del gobierno municipal para escuchar, actuar y generar un cambio real que beneficie a todos los sectores de la población.

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