La Confederación de Empresarios de Málaga ha dado un paso adelante en la promoción de la corresponsabilidad en la conciliación laboral y personal, a través de un programa innovador que ha captado la atención de más de 300 personas y 100 empresas interesadas en mejorar sus políticas internas. Este proyecto, titulado «Corresponsables en la Conciliación», es un claro ejemplo de cómo las entidades públicas y privadas pueden unir esfuerzos para garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados.
Durante los últimos nueve meses, se han desarrollado diversas acciones que van desde la publicación de una guía didáctica sobre conciliación y corresponsabilidad hasta la creación de un modelo de plan de conciliación adaptable a cualquier tipo de empresa. Además, se ha recopilado un conjunto de buenas prácticas en el que han participado más de 50 empresas de la provincia, con el objetivo de inspirar y motivar a otras organizaciones a seguir su ejemplo en la implementación de políticas de conciliación.
Uno de los aspectos más destacados de este programa ha sido la celebración de 15 sesiones formativas e informativas, así como un sólido plan de comunicación en diferentes medios, incluidas redes sociales y publicidad urbana. Estas acciones no solo han servido para sensibilizar a la comunidad empresarial sobre la importancia de la conciliación, sino que también han contribuido a crear un ambiente de colaboración y apoyo mutuo entre las empresas participantes.
La clausura del proyecto, marcada por la jornada «Conciliación, una herramienta para la gestión de personas», evidenció el compromiso y la implicación de la Confederación de Empresarios de Málaga en la promoción de la corresponsabilidad como parte fundamental de su responsabilidad social empresarial. La vicepresidenta ejecutiva y secretaria general, Natalia Sánchez, destacó la importancia de seguir trabajando en esta línea para construir entornos laborales más equitativos, flexibles y humanos para todos los trabajadores. Sin duda, este programa ha sentado las bases para un cambio positivo en la cultura empresarial de la provincia y ha demostrado que la conciliación es una tarea de todos.
La Confederación de Empresarios de Málaga ha demostrado un compromiso firme con la promoción de la corresponsabilidad en la conciliación laboral y personal a través de su proyecto «Corresponsables en la Conciliación». Con la participación de más de 300 personas y 100 empresas interesadas, este programa ha logrado sensibilizar a la comunidad empresarial sobre la importancia de garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
Durante los nueve meses de desarrollo, se han llevado a cabo acciones como la creación de una guía didáctica, un modelo de plan de conciliación adaptable y la recopilación de buenas prácticas. Además, las sesiones formativas e informativas han contribuido a crear un ambiente de colaboración y apoyo mutuo entre las empresas participantes. Sin duda, este programa marca un antes y un después en la cultura empresarial de la provincia y demuestra que la conciliación es un elemento fundamental en la responsabilidad social empresarial.
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