La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha presentado en Archidona el nuevo programa de empleo local ‘Andalucía Activa’, con una inversión significativa de 16,9 millones de euros destinados a beneficiar a más de 1.600 malagueños. Este programa tiene como objetivo principal fomentar el empleo entre los jóvenes de hasta 35 años y las personas mayores de 45 años, dos colectivos que a menudo enfrentan dificultades para encontrar trabajo.
El encuentro en Archidona también contó con la presencia de la delegada territorial de la Consejería en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, quien ofreció toda la colaboración necesaria a los ayuntamientos que deseen participar en el programa ‘Andalucía Activa’. Desde el pasado 29 de julio hasta el 16 de septiembre, los municipios tienen la oportunidad de solicitar su participación en este programa y acceder a las subvenciones disponibles para fomentar el empleo local y mejorar la empleabilidad de los ciudadanos a través de proyectos concretos.
La consejera Blanco destacó la importancia de evitar la fuga de talento en Andalucía y de generar nuevas oportunidades laborales tanto para los jóvenes como para los desempleados mayores de 45 años. Además, resaltó que ‘Andalucía Activa’ también busca combatir el riesgo de despoblación a través de proyectos que permitan mejorar la experiencia laboral y la empleabilidad de estos dos colectivos. La colaboración de las administraciones locales es fundamental para el éxito de estas iniciativas, ya que su conocimiento de las necesidades de la comunidad contribuye significativamente a la implementación de acciones efectivas para el fomento del empleo en la región.
La presentación del programa ‘Andalucía Activa’ por parte de la consejera Rocío Blanco en Archidona, con una inversión de 16,9 millones de euros destinada a beneficiar a más de 1.600 malagueños, es una noticia positiva que busca impulsar el empleo local en la provincia. Sin embargo, es necesario destacar que las medidas dirigidas a los jóvenes de hasta 35 años y a los desempleados mayores de 45 años son necesarias, pero no suficientes para abordar la compleja situación del mercado laboral en la región. Es fundamental que se implementen políticas que promuevan la inclusión laboral de otros colectivos vulnerables y se asegure que los fondos públicos se utilicen de manera eficiente y transparente en la creación de empleo sostenible y de calidad.
La colaboración entre la Consejería de Empleo y los ayuntamientos de la provincia es un paso positivo para impulsar el programa ‘Andalucía Activa’, pero es imprescindible que se establezcan mecanismos efectivos de seguimiento y evaluación para garantizar que los proyectos se desarrollen de manera efectiva y cumplan con los objetivos propuestos. Además, es necesario que se promueva una mayor coordinación entre las diferentes administraciones y agentes sociales para garantizar una respuesta integral a las necesidades de empleo en la provincia. En este sentido, la transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para asegurar que los recursos públicos se utilicen de manera responsable y en beneficio de la ciudadanía malagueña.
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