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Andalucía aprueba un Plan de Actuación 2025 con 129 nuevas plazas para Empleo Público en TIC, duplicando la oferta laboral en tres años.

Andalucía avanza en su transformación digital con un nuevo Plan de Empleo TIC, que creará 129 plazas para profesionales, consolidando su compromiso con la innovación y la modernización administrativa.

Andalucía da un paso decisivo hacia la digitalización con nuevo Plan de Empleo TIC

El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, ha encabezado el último Consejo Rector de la Agencia Digital de Andalucía (ADA) en este año, donde se ha anunciado un ambicioso Plan de Actuación para 2025 que incluye una nueva Oferta de Empleo Público en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Este plan contempla la creación de 129 nuevas plazas, de las cuales 87 se destinarán a promoción libre, consolidando así el compromiso del Gobierno andaluz con la transformación digital de la región.

El crecimiento en la oferta de empleo TIC es notable: en tan solo tres años, la convocatoria ha prácticamente duplicado las oportunidades laborales de los últimos 13 años, reafirmando la apuesta del Gobierno por atraer y retener talento en un sector vital para el desarrollo tecnológico y económico de Andalucía. Este incremento se suma a la oferta anunciada en 2023, que contemplaba 230 plazas en total, lo que demuestra una clara intención de dotar a la ADA de los profesionales necesarios para liderar la innovación en el ámbito digital.

Innovación y Ciberseguridad: pilares del futuro digital

Antonio Sanz ha subrayado que el nuevo Plan de Actuación no solo busca aumentar el número de profesionales en la ADA, sino que también representa un avance decisivo en el concepto de gobierno postdigital. Este enfoque dará prioridad al impacto de la digitalización en la administración pública, colocando a la ciudadanía en el centro de los objetivos institucionales y fomentando un ambiente propicio para la innovación continua. La consecución de estos objetivos se verá respaldada por la implementación de estrategias como la Estrategia Andaluza de Ciberseguridad 2022-2025 y la Estrategia Andaluza de Inteligencia Artificial 2030.

El consejero también ha destacado que el año 2025 será un hito en la digitalización de la Junta, con la esperada aprobación de la Ley Andalucía Digital (LADI), un marco normativo que pretende maximizar las oportunidades que brinda la digitalización para mejorar los servicios públicos y potenciar el desarrollo económico y social de Andalucía. Con la LADI, el Gobierno andaluz espera enfrentar los desafíos de un futuro cada vez más digitalizado, capacitando a la administración para optimizar sus recursos y ofrecer un servicio más eficiente y accesible a la ciudadanía.

Este impulso hacia la digitalización no solo busca modernizar la administración pública, sino también crear un ecosistema digital que fomente la colaboración y el emprendimiento, preparando así a Andalucía para ser un referente en innovación y tecnología en el sur de Europa. La suma de todos estos esfuerzos posiciona a la región como un espacio propicio para el crecimiento y la competitividad en la economía digital global.

El anuncio del nuevo Plan de Empleo TIC en Andalucía representa una oportunidad significativa para revitalizar el sector tecnológico de la región. La creación de 129 nuevas plazas en un ámbito que ha estado históricamente desatendido señala una clara orientación hacia el fortalecimiento de las competencias digitales y la modernización de la administración pública. Sin embargo, aunque el incremento en la oferta de empleo es un paso positivo, es crucial cuestionar si esta expansión se acompaña de un enfoque adecuado en la formación y retención del talento local. Plasmar estrategias efectivas para atraer a profesionales altamente cualificados en un campo tan competitivo es esencial para que los objetivos de la Agencia Digital de Andalucía (ADA) se materialicen verdaderamente en mejoras concretas para la ciudadanía. Sin una alineación clara entre oferta, formación y captación, el sueño digital podría desvanecerse en la realidad de un mercado laboral que aún está en formación.

Además, la expectativa de la Ley Andalucía Digital (LADI) como marco normativo que impulse la ciberseguridad y la inteligencia artificial es, sin duda, un símbolo de un compromiso institucional con la transformación digital. No obstante, la legislación sola no resuelve los obstáculos culturales y operativos que suelen acompañar a este tipo de iniciativas. Para que la LADI y las estrategias asociadas generen un verdadero impacto, es importante que se asegure la colaboración transversal entre diferentes áreas del gobierno y el sector privado. La digitalización no debe ser un mero eslogan político, sino que debe traducirse en prácticas efectivas que consideren las necesidades e inquietudes de la ciudadanía. De no atender estos aspectos, el riesgo es que se construya una fachada brillante de modernización que, sin un enfoque inclusivo y holístico, no logre transformar realmente la vida cotidiana de los andaluces.

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